RFInforma / Héctor Grijalba / Aguascalientes / SanFranciscodelosRomos / DerechosLaborales / UNIPRES / Viernes 18 de Abril del 2025

Redacción.-

San Francisco de los Romo, Ags.- Tras días de tensión, protestas y despidos, los trabajadores de UNIPRES Mexicana lograron un acuerdo sin precedentes que sienta un importante precedente en la lucha por los derechos laborales en Aguascalientes. Gracias a una mesa de diálogo sostenida con representantes de la empresa, el sindicato y autoridades estatales, se pactó la entrega de un bono equivalente a 30 días de salario, mejoras en las condiciones de trabajo y la revisión detallada del reparto de utilidades.

El acuerdo fue firmado por el Sindicato Único de Trabajadores de UNIPRES Mexicana CROM, la empresa y el secretario de gobierno, con el compromiso explícito de respetar en todo momento los derechos laborales de los empleados.

Samuel Torres Lara, secretario general del sindicato, destacó que el bono será entregado en la primera quincena de mayo, y que también se acordó una revisión profunda al servicio de comedor, incluyendo la posibilidad de cambiar proveedores y ofrecer más opciones alimenticias. Además, se estableció que las vacaciones serán respetadas conforme al calendario legal de cada trabajador, evitando imposiciones arbitrarias de la empresa.

Respecto a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), se acordó la intervención de un auditor externo, cuyos resultados se darán a conocer en la segunda semana de mayo. “Si se detecta que hubo omisión o abuso, exigiremos que se pague lo que por derecho les corresponde. Y si no, que al menos se cumpla con los 30 días que se establecieron como bono en esta revisión”, declaró Torres Lara.

El líder sindical también se pronunció sobre los cuatro trabajadores despedidos tras el paro del lunes, señalando que ya se han iniciado acercamientos para su posible reincorporación a sus puestos. “Sabemos que algunos fueron manipulados. Nuestra postura es clara: no dejaremos a ningún trabajador solo y buscaremos restablecer la justicia y el orden laboral”, subrayó.

Con este acuerdo, los empleados de UNIPRES no solo lograron avanzar en sus demandas inmediatas, sino que enviaron un mensaje claro: la organización y la unidad son herramientas poderosas para conquistar derechos. Mientras tanto, la sociedad civil y movimientos laborales han seguido atentos, recordando que este caso podría marcar un punto de inflexión en la defensa de los trabajadores en Aguascalientes.