Los Médicos Pasantes de Servicio Social del estado de Zacatecas exigimos formalización y entrega de documentación de las propuestas obtenidas de la entrega- recepción del pliego petitorio por parte de las instituciones académicas y gubernamentales.

Condenan la situación de abuso laboral y violencia a la que se enfrentan las y los Médicos Pasantes de Servicio Social

Hoy 12 de agosto de 2022, a 22 días de haber sido entregado el pliego petitorio a las autoridades universitarias, instancias correspondientes tanto gubernamentales, legislativas y académicas y público en general, sumado a la continuidad en medios de comunicación donde se informó la situación y acontecer del movimiento por un servicio social seguro, incluyendo mesas de trabajo y dialogo con autoridades, y el panorama actual de acoso laboral, violencia física, violencia psicológica y las precarias condiciones laborales a las que se enfrentan las y los Médicos Pasantes de Servicio Social UAZ/UAD del estado de Zacatecas, el colectivo espera las autoridades refrenden las propuestas emitidas en representación de sus instancias, de manera expedita como fundamento para todos los integrantes del colectivo.

De acuerdo con datos de la investigación “creación y validación de un instrumento para medir la violencia en la formación médica”, uno de cada tres Médicxs Pasantes de Servicio Social ha sufrido algún tipo de violencia en el desempeño de sus actividades, donde destaca el abuso de poder, discriminación, violencia sexual y violencia física. Según la encuesta nacional realizada por la AMMEF “Encuesta Nacional de Medicxs en Formación 2022” se enlista que dentro de los acontecimientos comunes que viven los y las médicos son las coerciones de trabajo para grupos delictivos, situaciones precarias en cuanto insumos, falta de relación con las autoridades y respuesta ante acontecimientos de riesgo o delictivas que pone en riesgo la integridad física o mental del alumno.

Los y las Médicxs Pasantes de Servicio Social quienes suscribimos este pronunciamiento, consideramos que el trato recibido por parte de las autoridades federales, estatales, de salud y académicas hacia los MPSS del estado de Zacatecas es indigno, deplorable, y atenta contra su integridad física y mental, así como de sus derechos humanos. Decimos NO a la normalización de la violencia en los Hospitales y unidades de atención médica, NO a la continuación con el actual plan de formación que invalida las condiciones en las que lxs médicxs pasantes se encuentran laborando en los centros de trabajo que conforman el Sistema Nacional de Salud. Las condiciones en las que desempeñan sus labores repercuten no solo en el ámbito personal, sino también en la calidad de su trabajo, con las consecuencias que esto conlleva sobre las y los pacientes.

Por lo que exigimos a las autoridades universitarias, directivos de hospitales, jefaturas de enseñanza y responsables federales que tomen las medidas necesarias para dar respuesta y cumplimiento expedito a los siguientes puntos acordados en las reuniones con el colectivo:

a) Reunión del día 25/julio/2022

– Los horarios de atención en los centros de salud serán de 8 am a 3 pm. Cumpliendo una jornada laboral de 8 horas de trabajo consecutivas, quedan así cancelados los horarios vespertinos y nocturnos. Con excepción de que exista una emergencia calificada, en donde personal de seguridad o el delegado de la comunidad tendrá que acompañarlos a dar el servicio.

– Los traslados y salidas de la unidad a la atención de salud serán canceladas por la existencia de riesgo añadido.

– Las guardias serán suspendidas, a excepción de los centros que cuenten con un medico adscrito a cargo, que supervise la seguridad del pasante y del ejercicio de labores dentro de la unidad.

– En caso de que exista algún improvisto que ponga en amenaza su integridad física o mental, los alumnos podrán retirarse de sus unidades, realizar un acta de hechos con presencia o en ausencia del jefe de jurisdicción y avisar a las autoridades pertinentes hasta en 10 días hábiles, para esperar resolución y reubicación y el caso lo amerita. En caso de incumplimiento o no acatamiento de los jefes jurisdiccionales, el pasante goza de la facultad de avisar a los grupos o a sus representantes para que estos turnen a la siguiente cadena de mando y no se revictimice a los alumnos.

– Los puntos anteriores se informarán a jefes jurisdiccionales y habrá emisión de oficios formales por la secretaria de salud que avale estos hechos.

b) Reunión con rectoría 26/07/22

– Creación de departamento de atención al pasante de la salud, con personal de atención exclusiva a la problemática que aqueja a los médicos pasantes, seguimiento y acompañamiento de casos y creación de relación interinstitucional para creación de protocolos de actuación.

c) Reunión con rectoría y directivos de la Unidad Académica de Medicina Humana 27/07/2022

– Creación del departamento de atención al pasante de la salud para valorar los casos por una autoridad administrativa exclusiva y competentemente, acortando tiempos de respuesta y calidad de atención específica a los casos, que además de seguimiento a las demandas del colectivo y resolución de los puntos interinstitucionales.

– Realización de protocolos de actuación para respuesta pronta y efectiva ante eventos que atenten contra la integridad de los pasantes a consecuencia de las violencias vividas, con formulación de foros continuos de trabajo para quejas y sugerencias de la parte estudiantil hacia las instituciones encargadas de su formación.

– Creación del «semáforo blanco», el cual sería un protocolo integrador entre los elementos de seguridad y el departamento de atención al pasante de la salud para combatir las

emergencias de cuestiones delictivas que atenten con la vida de médicos pasantes y hacer líneas de denuncia específicas que agilicen la respuesta.

– Formular el violento metro como herramienta de atención a los casos de violencia laboral, psicológica, acoso, hostigamiento, entre otras violencias que se viven de manera institucional durante la pasantía, logrando así catalogar los acontecimientos y dando certeza a los alumnos de la atención a los casos que se susciten.

– abrir el portal de denuncia en línea atendido por el departamento de atención al pasante para que la Unidad Académica de Medicina Humana le dé seguimiento y los alumnos puedan revisar el estado de su denuncia, eliminando tiempos burocráticos o faltas administrativas por omisión ante las quejas expuestas.

d) Reunión 04/08/2022 con autoridades representativas de la secretaria de Salud, secretaria de Seguridad, Fiscalía del estado, Rectoría de la UAZ, Rectoría de la UAD, IMSS, SSZ y CIFRUS:

– creación de enlace directo entre departamento de enseñanza estatal con fiscalía del estado y secretaria de seguridad para atención inmediata a acontecimientos que atenten contra la integridad de los MPSS.

– propuesta de apertura de plazas se servicio social en instituciones de seguridad para mayor centralización en la capital a MPSS.

– atención especializada por departamento de enseñanza del estado a través del Dr. Roberto Nava Espinoza, para atención acortada y pronta a los conflictos laborales y delictivos que llegasen a afectar a MPSS

– Realización del foro a MPSS del estado de zacatecas, con carácter obligatorio de asistencia para dar a conocer los avances y protocolos creados para la atención de escenarios que afectan en cuanto a violencias a los médicos en formación, buscando capacitación y sensibilización en temas delictivos que pongan en riesgo su integridad.

Las propuestas que se exponen anteriormente son un acuerdo entre el colectivo y las autoridades pertinentes a la resolución de la problemática que estatalmente rige en zacatecas, acatando la norma federal y contemplando el marco de posibilidades en cada una de las instituciones mencionadas. Los problemas aquí referidos no son nuevos ni exclusivos a un estado, la problemática que hoy se presenta es el cumulo de años de problemática y permeabilidad de la violencia en el sistema formativo en la medicina, los acontecimientos lamentables como el del compañero Eric, el cual fue asesinado en el desempeño de sus labores, es el reflejo de relaciones de poder implícitas y explícitas, inadvertidas o ignoradas por parte de las instituciones universitarias y de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud del país, de las cuales ningún médico pasante del país y en este caso del estado, esta exento de padecerlo.

Hoy estamos unidxs y exigimos que se respete y garantice el cumplimiento de nuestros derechos primeramente como humanos, y segundo como estudiantes y colaboradores en los sistemas de salud, que están establecidos en el marco jurídico vigente. Exigimos a las autoridades que no den lugar a la ilusión burocrática para solapar las brechas y deficiencias que, como sistema, tanto de salud como formativo, al día de hoy, no han logrado resolver de fondo y han dado soluciones efímeras y no sustanciales que siguen y seguirán afectando a cientos de médicos pasantes de servicio social que egresan anualmente en el Estado de Zacatecas.

Mas compromiso y menos simulación.

A T E N T A M E N T E

Representación de Médicxs Pasantes de Servicio Social del estado de Zacatecas Asamblea Mexicana de Médicos Pasantes de Servicio Social

Colectivo de Médxs en Formación

Invitamos a las y los médicos en formación que estén viviendo una situación de violencia, en la institución de salud que laboren, se sumen a la lucha, así mismo extendemos la invitación al demás personal de salud que se integra al servicio social en las comunidades rurales, como enfermeros, nutriólogos y odontólogos. recuerden que las siembras de hoy serán las cosechas del mañana.

Datos de contacto:

Josué Yutzin De la Rosa González

Representante nacional de la zona norte por la AMMPSS Asociación Mexicana de Médicos Pasantes de Servicio Social

Correo: Yutzinmed@gmail.com Teléfono: 4928930155

¿Quiénes somos?

Representacion Médicxs Pasantes de Servicio Social del estado de Zacatecas.

Los médicxs pasantes de servicio social de la Universidad Autónoma de Zacatecas y la Universidad Autónoma de Durango Campus Zacatecas, en conjunto con la Asociación Mexicana de Médicos en Formación A.C. (AMMEF) y la Asamblea Mexicana de Médicos Pasantes de Servicio Social (AMMPSS) y otrxs aliadxs. Buscamos defender el derecho a la salud de todos los estudiantes de medicina incluyendo a estudiantes pre clínicos, internos, próximos pasantes de servicio social y médicos pasantes que actualmente se encuentran en ejercicio de su pasantía. Exigimos que se tome en cuenta nuestra voz para todas las decisiones sobre nuestra formación y que existan mecanismos para denunciar la violación a nuestros derechos, sin represalias y con apertura al derecho de la protesta como medio de cambio a las actuales condiciones nacionales y estatales que vivimos los Médicxs Pasantes de Servicio Social.

Colectivo Cero Desabasto @MedsEnFormación

El colectivo de médicos en formación está conformado por Nosotrxs A. C., en conjunto con la Asociación Mexicana de Médicos en Formación A.C. (AMMEF), la Asamblea Nacional de Médicos Residentes (ANMR), la Asociación de Residentes del Hospital General de México (ARHGM), Asamblea Mexicana de Médicos Internos de Pregrado (AMMIP), Asamblea Mexicana de Médicos Pasantes de Servicio Social (AMMPSS), Symbiosis y otrxs aliadxs. Buscamos defender el derecho a la salud de todos los estudiantes de medicina incluyendo a estudiantes pre-clínicos, internos, pasantes y residentes. Exigimos que se tome en cuenta nuestra voz para todas las decisiones sobre nuestra formación y que existan mecanismos para denunciar la violación a nuestros derechos.

Este es el pliego petitorio

A las autoridades presenten y ausentes a quien se giró el pliego petitorio:

Los Médicos Pasantes de Servicio Social del estado de Zacatecas exigimos formalización y entrega de documentación de las propuestas obtenidas de la entrega- recepción del pliego petitorio por parte de las instituciones académicas y gubernamentales:

● Condenamos la situación de abuso laboral y violencia a la que se enfrentan las y los Médicos Pasantes de Servicio Social del estado de Zacatecas.

● Repudiamos cualquier manifestación de violencia entre los trabajadores y estudiantes que prestan sus servicios en los hospitales y unidades de atención médica que conforman el Sistema Nacional de Salud.

● Exigimos que se revisen y atiendan las actuales condiciones que aquejan a los Médicos Pasantes de Servicio Social y se señalen mecanismos efectivos y claros, en los cuales las y los profesionales de la salud en formación, puedan denunciar situaciones de violencia y precariedades laborales, esperando se les dé un acompañamiento hasta que sé de solución por parte de las autoridades.

● Exhortamos a las autoridades se entregue resolución a las demandas del colectivo, por la misma vía que fueron expresadas, formal e institucionalmente con especificación en tiempos y protocolos que serán realizadas cada una de ellas. Exhortando a las autoridades den seriedad al colectivo de Médicxs Pasantes de Servicio Social.

Hoy 12 de agosto de 2022, a 22 días de haber sido entregado el pliego petitorio a las autoridades universitarias, instancias correspondientes tanto gubernamentales, legislativas y académicas y público en general, sumado a la continuidad en medios de comunicación donde se informó la situación y acontecer del movimiento por un servicio social seguro, incluyendo mesas de trabajo y dialogo con autoridades, y el panorama actual de acoso laboral, violencia física, violencia psicológica y las precarias condiciones laborales a las que se enfrentan las y los Médicos Pasantes de Servicio Social UAZ/UAD del estado de Zacatecas, el colectivo espera las autoridades refrenden las propuestas emitidas en representación de sus instancias, de manera expedita como fundamento para todos los integrantes del colectivo.

Los y las Médicxs Pasantes de Servicio Social quienes suscribimos este pronunciamiento, consideramos que el trato recibido por parte de las autoridades al

no cumplir las propuestas y no entregar documentación y formalización de las mismas al colectivo es indigno, deplorable, y atenta contra su integridad física y mental, así como de sus derechos humanos. Decimos NO a la normalización de la violencia en los Hospitales y unidades de atención médica, NO a la continuación con el actual plan de formación que invalida las condiciones en las que lxs médicxs pasantes se encuentran laborando en los centros de trabajo que conforman el Sistema Nacional de Salud. Las condiciones en las que desempeñan sus labores repercuten no solo en el ámbito personal, sino también en la calidad de su trabajo, con las consecuencias que esto conlleva sobre las y los pacientes.

Por lo que exigimos a las autoridades universitarias, directivos de hospitales, jefaturas de enseñanza y responsables federales que tomen las medidas necesarias para dar respuesta y cumplimiento expedito a los siguientes puntos acordados en las reuniones con el colectivo:

a) Reunión del día 25/julio/2022

1. Los horarios de atención en los centros de salud serán de 8 am a 3 pm. Cumpliendo una jornada laboral de 8 horas de trabajo consecutivas, quedan así cancelados los horarios vespertinos y nocturnos. Con excepción de que exista una emergencia calificada, en donde personal de seguridad o el delegado de la comunidad tendrá que acompañarlos a dar el servicio.

2. Los traslados y salidas de la unidad a la atención de salud serán canceladas por la existencia de riesgo añadido.

3. Las guardias serán suspendidas, a excepción de los centros que cuenten con un médico adscrito a cargo, que supervise la seguridad del pasante y del ejercicio de labores dentro de la unidad.

4. En caso de que exista algún improvisto que ponga en amenaza su integridad física o mental, los alumnos podrán retirarse de sus unidades, realizar un acta de hechos con presencia o en ausencia del jefe de jurisdicción y avisar a las autoridades pertinentes hasta en 10 días hábiles, para esperar resolución y reubicación y el caso lo amerita. En caso de incumplimiento o no acatamiento de los jefes jurisdiccionales, el pasante goza de la facultad de avisar a los grupos o a sus representantes para que

estos turnen a la siguiente cadena de mando y no se revictimice a los alumnos.

5. Los puntos anteriores se informarán a jefes jurisdiccionales y habrá emisión de oficios formales por la secretaria de salud que avale estos hechos.

b) Reunión con rectoría 26/07/22

1. Creación de departamento de atención al pasante de la salud, con personal de atención exclusiva a la problemática que aqueja a los médicos pasantes, seguimiento y acompañamiento de casos y creación de relación interinstitucional para creación de protocolos de actuación.

c) Reunión con rectoría y directivos de la Unidad Académica de Medicina Humana 27/07/2022

1. Creación del departamento de atención al pasante de la salud para valorar los casos por una autoridad administrativa exclusiva y competentemente, acortando tiempos de respuesta y calidad de atención específica a los casos, que además de seguimiento a las demandas del colectivo y resolución de los puntos interinstitucionales.

2. Realización de protocolos de actuación para respuesta pronta y efectiva ante eventos que atenten contra la integridad de los pasantes a consecuencia de las violencias vividas, con formulación de foros continuos de trabajo para quejas y sugerencias de la parte estudiantil hacia las instituciones encargadas de su formación.

3. Creación del «semáforo blanco», el cual sería un protocolo integrador entre los elementos de seguridad y el departamento de atención al pasante de la salud para combatir las emergencias de cuestiones delictivas que atenten con la vida de médicos pasantes y hacer líneas de denuncia específicas que agilicen la respuesta.

4. Formular el violento metro como herramienta de atención a los casos de violencia laboral, psicológica, acoso, hostigamiento, entre otras violencias que se viven de manera institucional durante la pasantía, logrando así catalogar los acontecimientos y dando certeza a los alumnos de la atención a los casos que se susciten.

5. abrir el portal de denuncia en línea atendido por el departamento de atención al pasante para que la Unidad Académica de Medicina Humana le dé seguimiento y los alumnos puedan revisar el estado de su denuncia, eliminando tiempos burocráticos o faltas administrativas por omisión ante las quejas expuestas.

d) Reunión 04/08/2022 con autoridades representativas de la secretaria de Salud, secretaria de Seguridad, Fiscalía del estado, Rectoría de la UAZ, Rectoría de la UAD, IMSS, SSZ y CIFRUS:

1. creación de enlace directo entre departamento de enseñanza estatal con fiscalía del estado y secretaria de seguridad para atención inmediata a acontecimientos que atenten contra la integridad de los MPSS.

2. propuesta de apertura de plazas se servicio social en instituciones de seguridad para mayor centralización en la capital a MPSS.

3. atención especializada por departamento de enseñanza del estado a través del Dr. Roberto Nava Espinoza, para atención acortada y pronta a los conflictos laborales y delictivos que llegasen a afectar a MPSS

4. Realización del foro a MPSS del estado de zacatecas, con carácter obligatorio de asistencia para dar a conocer los avances y protocolos creados para la atención de escenarios que afectan en cuanto a violencias a los médicos en formación, buscando capacitación y sensibilización en temas delictivos que pongan en riesgo su integridad.

Las propuestas que se exponen anteriormente son un acuerdo entre el colectivo y las autoridades pertinentes a la resolución de la problemática que estatalmente rige en zacatecas, acatando la norma federal y contemplando el marco de posibilidades en cada una de las instituciones mencionadas. Los acontecimientos lamentables como el del compañero Eric, el cual fue asesinado en el desempeño de sus labores, es el reflejo de relaciones de poder implícitas y explícitas, inadvertidas o ignoradas por parte de las instituciones universitarias y de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud del país, de las cuales ningún médico pasante del país y en este caso del estado, está exento de padecerlo. Hoy estamos reunidos los MPSS y exigimos que se respete y garantice el cumplimiento de nuestros derechos primeramente como humanos, y segundo como estudiantes y colaboradores en los sistemas de salud, que están establecidos en el marco jurídico vigente. Exigimos a

las autoridades que no den lugar a la ilusión burocrática para solapar las brechas y deficiencias que, como sistema, tanto de salud como formativo, al día de hoy, no han logrado resolver de fondo y han dado soluciones efímeras y no sustanciales que siguen y seguirán afectando a cientos de médicos pasantes de servicio social que egresan anualmente en el Estado de Zacatecas.

Mas compromiso y menos simulación, basta de atentar contra la vida de los pasantes como cómplices de la violencia haciendo omisión a nuestras demandas, acudimos ante ustedes por la vía pacifica e institucional, acatamos tiempos y medidas que se nos dieron, nos integramos a las plazas de servicio a brindar salud a las comunidades, es ahora tarea de ustedes responder y responsabilizarse de sus autoridades y brindar seguridad y certeza a los médicos pasantes de servicio social y en caso de omitir, hacer frente de las acciones que como colectivo tomemos a bien llevar a cabo para cuidar de nuestros derechos.

¡Ni uno más!

Atentamente: